استادیار
تاریخ به‌روزرسانی: 1403/05/03
سیدرضا نظری هاشمی
علوم تربیتی و روان‌شناسی / علوم تربیتی
پایان‌نامه‌های کارشناسی‌ارشد
-
ارزیابی عوامل موثر در انتقال اثربخش آموزش های ضمن خدمت کارکنان به محیط کار(مدل هالتون) و رابطه این عوامل با ارزیابی سطح یک(مدل پاتریک) در شرکت مهندسی مشاور مهاب قدس
ابوذر کیخسروی 1399 -
بررسی ارتباط بین جو یادگیری و چابکی سازمانی در بین مدیران و کارشناسان اداره آموزش و پرورش شهرستان مریوان
کاوان مظفری 1399 -
بررسی رابطه دوره های آموزشی ضمن خدمت مدیران عملیاتی و عملکرد آنها در شرکت صنایع آلومینیوم المهدی
محمدحاشر یزدانی 1398 -
بررسی برنامه درسی مبتنی بر هنر و انگیزش تحصیلی دانشجویان با نقش میانجی سبک تدریس اعضای هیات علمی
زهره بغدادی 1398 -
شناسایی و رتبه بندی موانع ارتباطات موثر در مدیران مدارس ابتدائی ( مطالعه موردی مدیران ناحیه یک شهرستان بهارستان استان تهران)
خدیجه شاه مرادی 1398 -
ارزیابی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت برون سپاری شده بر اساس مدل هالتون در شهرداری منطقه 14 تهران
مریم مقرب الهی 1397 -
شناسایی مولفه های اخلاق حرفه ایدر مدیریت آموزشی از دیدگاه مدیران مدارس(مورد کاوی مناطق دو و سه شهر تهران)
شاهید مظفری بمی 1397 -
بررسی تاثیر برنامه آموزش مفاهیم معماری به کودکان 4 تا 6 سال در جهت تقویت تفکر خلاق و رشد خلاقیت ( مورد کاوی:مهدکودک چیستا در شیراز)
مهسا عرفانی بوجار 1397 -
آسیب شناسی برنامه درسی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری براساس الگوی ADDIE در سال 1395 و ارائه ی راهکارهای مطلوب
بهروز رحیمی 1396 -
آسیب شناسی برنامه های درسی دوره های آموزشی آموزشگاه بازار بورس براساس مدل اشور
علی تقی پوری 1396 -
ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزش کارکنان بر اساس مدل هالتون در شرکت انتقال داده رهام داتک
فرید عظیمی 1396 -
بررسی اثربخشی وضعیت کنونی و مطلوب آموزش های خانواده کمیته امداد امام خمینی (ره) از حیث توسعه اخلاقی آموزش پذیران(مطالعه موردی:شهرستان کرمانشاه)
مهری رحمانی لاران 1395 -
عوامل تعیین کننده شادی و نشاط کارکنان در سازمان ها، مطالعه موردی شرکت سازه گستر سایپا
غزاله زرنانی 1395 -
امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در شرکت مخابرات استان تهران
ایرج ارجمندی نهاد 1395 -
بررسی رابطه ی رهبری توزبع شده با کار آفرینی سازمانی در بین کارکنان سازمان صنایع دفاع(مطالعه موردی صنایع جنگ افزاز سازی تهران)
عبدالله یمنی توانا 1395 -
ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان سایپا بر اساس مدل انتقال آموزش هالتون
سید حمید مویدی 1394 -
بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی کارمندان همراه اول و رضایت شغلی آنان
مهشید علیزاده رهروی 1394 -
بررسی ایجاد توانمندسازی یادگیری سازمانی به منظور نهادینه کردن ارزش آفرینی دانش در حوزه ستادی بانک شهر
الهه باقرزاده 1394